目前，脑机接口行业发展如火如荼，但应用仍高度集中在医疗领域，比如运动功能康复等。这类方向不仅技术相对成熟，也更易获得商业回报——毕竟无论是医院还是患者，都更愿意为“恢复健康”买单。
然而，若希望脑机接口能像汽车、手机那样，真正融入普通人的日常生活，成为不可或缺的工具，我们或许需要更多面向大众场景的创新。我想到的一个比较容易发展到方向，是基于脑机接口的疲劳监测。
目前，已有不少研究致力于用脑电信号识别疲劳状态，技术相对来说比较成熟。那么，在工人、公交司机、出租车司机等一旦疲劳就极易引发事故的职业中，是否可强制推行上岗前的疲劳检测？如系统识别出过度疲劳，就应强制休息数小时，待状态恢复再返岗——这不仅是对劳动者个人的保护，更是公共安全的重要保障。
更进一步，这项技术或可缓解眼下日益紧张的劳资关系。当前很多企业中存在这样的矛盾：老板总认为员工“还不够努力”，而员工却早已不堪重负。前不久，就有一位微软印度裔员工因连续加班、多次反馈工作强度过高未被重视，最终不幸猝死。类似悲剧本或可避免。
如果企业能引入客观的疲劳监测机制，例如通过脑电设备判断员工是否处于过度疲劳状态，并据此提供“疲劳假”，是不是就能更人性化地保障劳动者权益？比如某员工前一天熬夜，第二天状态极差，若任务并非十万火急，系统检测确认后即可批准其休息半天或一天。即便任务紧急必须到岗，也应设定连续工作天数上限，避免长期过劳。
这样一来，脑机接口不再只是“高端医疗设备”，而成为劳动者健康的“守护者”，用技术为公平与 wellbeing 提供一层保障。而这，或许才是科技该有的温度。